Inclusão de jovens

A inclusão de jovens assim como a do gênero são processos fundamentais para o desenvolvimento sustentável e equitativo nas organizações de pequenos(as) produtores e trabalhadores(as) no comércio justo.  Em nosso âmbito organizacional, a inclusão de jovens faz referência a todas aquelas situações de transição e renovação das pessoas nos diferentes postos e funções das organizações com o fim de garantir a permanência ou sustentabilidade das mesmas.

Mencionada transição será conseguida por meio da incorporação planejada e sequencial de novas pessoas, que com novas competências, capacidades e energias compensem os progressivos processos de aposentadoria nas organizações de pequenos(as) produtores(as) e trabalhadores(as).

Estratégia de transversalização

Em CLAC a inclusão de jovens, tem a intenção de transversalizar o enfoque em âmbitos de caráter estratégico, como:

  • Institucional

    Requer um compromisso institucional a inclusão de jovens em funções e cultura organizacional.

  • Interpessoal

    Consolidar e configurar espaços nas estruturas já existentes em CLAC, onde a participação geracional seja importante para a aprendizagem e exercício da tomada de decisões.

  • Internalizado

    Identificar lideranças de jovens que coincidam com a visão e missão das organizações e impulsionar a participação ativa no trabalho da organização.

Jovens semeando enfoque geracional

A realização do encontro denominado “Jovens semeando enfoque geracional” em março de 2016, é uma amostra a mais do compromisso institucional por gerar uma aproximação da população jovem das diferentes regiões da América Latina e do Caribe. Neste evento houve a participação de representantes jovens de 20 países, que sob objetivos definidos foram reunidos(as) para consolidar uma análise de problemáticas e possíveis estratégias para a inclusão de jovens.

Esta atividade permitiu coletar informação dos diferentes países para consolidar uma estratégia de trabalho com jovens em CLAC. Algumas das ações que as(os) jovens das organizações participantes manifestaram e devem-se incluir na estratégia, são:

  • Contar com espaços dentro das estruturas existentes de CLAC que lhes permita ter um espaço de reflexão e construção de propostas orientadas a fortalecer a participação de jovens e suas lideranças nas organizações de pequenos(as) produtores(as) e trabalhadores(as).
  • Fortalecimento organizacional, conscientização aos conselhos de administrações das organizações de pequenos produtores(as) sobre a importância da inclusão de jovens e potenciar a sua liderança.
  • Impulsionar programas e projetos que fomentem a participação de jovens em âmbitos empresariais e associativos.
  • Incluir temas culturais e esportivos para a participação de jovens.
  • Impulsionar Escolas de ensinamento e aprendizagem nas organizações, com temas como a autoestima, liderança, empreendimento, mudança climática, entre outros.
  • Propor políticas a nível de governo para promover o desenvolvimento de capacidades das(os) jovens.

Avanços na Juventude e Gênero

CLAC encontra-se em um importante momento a nível institucional, já que em 2016 foi concluído o programa “El Salvador rumo a um desenvolvimento inclusivo: mulheres, homens e jovens desde suas organizações fazem realidade o desenvolvimento econômico impulsionando processos regionais sustentáveis”, o qual tem sido implementado em alianças com a ONG Belga Trias, uma experiência que nos deixou conquistas e aprendizados relevantes.

Durante este período evidenciaram-se importantes avanços para o processo inclusivo de mulheres e jovens em El Salvador. Geraram-se espaços de diálogo, especialmente para jovens, o que tem permitido obter informação para a construção da estratégia de inclusão de jovens em CLAC.

Não duvide em entrar em contato com CLAC para ajudar você a resolver qualquer dúvida sobre o nosso trabalho e o impacto benéfico do Comércio Justo em nossas organizações, redes, território e sociedade.

Será sempre um prazer atendê-lo!

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