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CLAC celebra o poder e a liderança das mulheres no Comércio Justo

O PODER DAS MULHERES no Comércio Justo é um poder que se consolida dia a dia, com nossas mulheres que trabalham a terra, geram ideias e propõem; mulheres que estão acessando espaços de decisão dentro das organizações, que são transmissoras de tradição e cultura.

“O poder das mulheres para as organizações de Comércio Justo é proteger o direito à igualdade de oportunidades e proporcionar um olhar inclusivo para a igualdade de gênero”

Bárbara Moreno da regiãao Cone Sul

Todo dia 8 de março, as nações implementam ações para promover a igualdade de direitos e superar a discriminação contra a mulher, com a comemoração do Dia Internacional da Mulher. As mãos das mulheres construíram cidades e campos e, apesar disso, suas contribuições muitas vezes permanecem invisíveis. Por isso, a CLAC, como promotora do movimento de comércio justo, se une a esta comemoração para destacar a contribuição das mulheres na agricultura e promover condições dignas de trabalho, sua participação e liderança em organizações certificadas Fairtrade.

“O poder que o Comércio Justo dá a nós mulheres realmente é saber o nosso valor dentro do Sistema e que com nossas pequenas ações temos uma voz que podemos usar no dia a dia para poder levar adiante esses projetos produtivos e poder contribuir com um grãozinho de areia em nossa sociedade”,

Yorieli Villalobos da região Caribe.

Por que no dia 8 de março é comemorado o Dia Internacional da Mulher?

O dia 8 de março de 1975 é declarado pelas Nações Unidas como o Dia Internacional da Mulher em homenagem à vida das mulheres que lutaram por igualdade salarial e melhores condições de trabalho. Um dos eventos que marcaram a data corresponde a uma passeata convocada por costureiras de uma empresa têxtil de Nova York (EUA). A polícia dispersou a manifestação com tiros que deixaram muitos dos manifestantes feridos ou mortos. Outra versão relata que depois que o dono da fábrica trancou as costureiras para impedi-las de protestar, houve um incêndio e elas morreram queimadas. Neste e em muitos outros atos de discriminação, identificou-se que as mulheres sofriam de más condições de trabalho e eram desfavorecidas, razão pela qual esta data foi declarada para promover a eliminação de qualquer prática discriminatória contra as mulheres e motivar governos, organizações de mulheres e a sociedade civil a promover a igualdade e a equidade entre os gêneros[1].


O que fazemos na CLAC para promover a liderança e o empoderamento das mulheres?

A CLAC, através de sua Estratégia de Gênero aprovada em 2022, assumiu um compromisso tanto com a promoção da igualdade de gênero quanto com o empoderamento das mulheres, e para isso promove e acompanha a adoção de políticas e planos de ação nas organizações, que contribuam para a construção de espaços mais justos e inclusivos para gerar igualdade de condições e oportunidades entre homens e mulheres. Para tal, oferece serviços de apoio, formação e acompanhamento em:

Sensibilizar para a abordagem dos direitos humanos, equidade de género, prevenção de todo o tipo de discriminação com especial destaque para a discriminação com base no género.
Assessoria para a elaboração de políticas de gênero e inclusão e os caminhos para sua implementação.
Capacitação sobre a incorporação do enfoque de gênero nos processos organizacionais.
Sistematização de experiências e troca de aprendizados, que permitem que outras organizações obtenham insumos para seus processos internos.

“A contribuição das mulheres no Comércio Justo é muito importante. Eu diria às mulheres que ousemos, que às vezes nos limitamos e temos que aprender a superar nossos medos, pois somos capazes e mostramos isso”

Sandra Romo da região Andina.

Um ponto chave para fortalecer a participação das mulheres na CLAC foi a criação da comissão de gênero e inclusão juvenil dentro do Conselho Diretivo, a partir da qual a estratégia é coordenada e implementada em nível organizacional.

Cada vez mais mulheres produtoras e trabalhadoras de organizações certificadas Fairtrade participam dos espaços de decisão de suas próprias instâncias, bem como do conselho de administração e das diferentes comissões de trabalho da CLAC.

Da mesma forma, as Coordenadoras Nacionais em diferentes âmbitos estão promovendo a participação das mulheres nas juntas diretivas e através das comissões de inclusão; por exemplo, na Bolívia e no Paraguai a Coordenadora Nacional tem sido liderada por uma mulher, e em outros países como Guatemala e El Salvador ela garante que haja representação feminina. Além disso, mais organizações propõem planos de ação por meio de suas políticas de igualdade e inclusão de gênero, para agregar as mulheres à tomada de decisões, à contribuição para a economia produtiva e tornar visível o papel fundamental das mulheres na soberania alimentar e no desenvolvimento sustentável.

A CLAC reconhece o poder e a liderança das mulheres no Comércio Justo, porque através de sua participação e ações promovem a inclusão, a equidade e contribuem a cada dia para a construção de um mundo mais equitativo e justo.

“Nós, mulheres, participamos do Comércio Justo de forma fundamental a partir do nossa propriedade, promovendo diferentes espaços de inclusão dentro da família, comunidade e organização, para alcançar o desenvolvimento digno de nossas famílias produtoras e também promover novos espaços de participação e empoderamento das mulheres”

Silvia González da região América Central e México

Neste dia, estendemos nossa admiração por tomar esse poder como seu, defendê-lo e cultivá-lo. Na CLAC reiteramos nosso compromisso de continuar promovendo esse poder.

[1] Boletín No. 14, 2007 ISDEMU, El Salvador.

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