La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños(as) Productores(as) y Trabajadores(as) de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as) (OPP’s) y Organizaciones de Trabajadores(as) dentro del Comercio Justo. CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores(as), agrupa a las organizaciones de trabajadores(as) de los diferentes países.
- CONTEXTO DE LA CONSULTORÍA
Desde 2019, la Unidad de Planificación, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (PMEL) de CLAC ha venido implementando distintos procesos de colecta de información de las organizaciones de la membresía de CLAC, se trata de información relevante tanto a lo interno como a lo externo de la organización. Actualmente, La Unidad de Planificación, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (PMEL) presenta la necesidad de contratar los servicios de una persona encuestadora con la finalidad de incrementar el alcance de los procesos de colecta de datos de las organizaciones de la membresía de CLAC implementados de manera virtual por la Unidad PMEL.
- OBJETIVO DEL PROYECTO
Brindar el soporte a la implementación de la Estrategia PMEL con principal enfoque en los procesos de colecta de información del componente de monitoreo y evaluación del sistema de Planificación, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje.
- PRODUCTOS ESPERADOS
Para más información, por favor revisar los siguientes TÉRMINOS DE REFERENCIA.
Con base en la revisión de los términos de referencia, podrán enviar su propuesta a la dirección electrónica: [email protected] con copia a [email protected] con el asunto: “Encuestador(a) de Procesos PMEL”.
Fecha última de recepción de propuestas completas, a más tardar el viernes 16 de enero de 2026.
Se recomienda que las personas interesadas envíen sus propuestas considerando al menos los siguientes elementos:
- Hoja de vida del consultor(a) / equipo
- Carta de motivación
- Referencias de trabajos anteriores (reportes de encuestas aplicadas, ejemplos deencuestas aplicadas, etc.)
*Importante: El envío de estos documentos por correo electrónico no debe exceder de 50MB, de lo contrario se recomienda hacer el envío a través de OneDrive, Google Drive, WeTransfer o similares.
NOTAS:
• Propuestas incompletas o que no tomen en cuenta las indicaciones del TDR serán descartadas automáticamente.
• De tener consultas acerca del TDR, por favor dirigir un e-mail con prontitud al correo electrónico indicado con sus inquietudes para ofrecer más información y/o detalles.
