La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños(as) Productores(as) y Trabajadores(as) de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as) (OPP’s) y Organizaciones de Trabajadores(as) dentro del Comercio Justo. CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores, agrupa a las organizaciones de trabajadores de los diferentes países.
La misión de CLAC no es solamente representar a las organizaciones democráticamente organizadas, sino también velar por su fortalecimiento y desarrollo; asimismo, facilitar asistencia a sus asociados, promocionar sus productos y valores, e incidir en instancias sociales, políticas y económicas. Las líneas estratégicas de trabajo de CLAC son: 1) Fortalecimiento Organizacional y Operativo de CLAC, 2) Promoción del Comercio Justo, sus valores y principios, 3) Fortalecimiento y Desarrollo de nuestras organizaciones miembro, 4) Crecimiento y vinculación con mercados existentes y nuevos, 5) Incidencia, 6) Ejes Transversales y Derechos Humanos: Género, Cambio Climático, Soberanía Alimentaria, Protección Infantil, Inclusión de jóvenes, Sostenibilidad Ambiental y Buenas Prácticas Laborales.
En CLAC, cada 3 años se realiza la gestión de ajuste salarial para todo el equipo contratado, ubicado en Latinoamérica y el Caribe, en este 2024 toca realizar el estudio de un nuevo ajuste para que sea implementado a partir del 1 de enero de 2025. Dentro de la política salarial de CLAC, está contemplado que la escala salarial sea revisada cada tres años. La última revisión sucedió en 2021.
Por lo tanto, el objetivo de la consultoría es contar con una Escala de salarios actualizada que nos permita lograr equidad, tanto interna como externa, y competitividad en el mercado laboral actual a nivel de Latinoamérica y el Caribe. Para mayor información, por favor lea los siguientes Términos de Referencia.
Las personas interesadas podrán enviar su propuesta a la dirección electrónica: [email protected], con el asunto: “Estudio de Escala Salarial”. Fecha última de recepción de propuestas completas, a más tardar el 11 de octubre de 2024.
