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Consultoría: Sistematización de resultados de consultas en el marco del Mapeo de Derechos Humanos y Ambientales implementado por el sistema Fairtrade

La Coordinadora Latinoamericana y del Caribe de Pequeños(as) Productores(as) y Trabajadores(as) de Comercio Justo (CLAC), es una Asociación constituida con personería jurídica en El Salvador, que agrupa a las Organizaciones de Pequeños(as) Productores(as) (OPP’s) y Organizaciones de Trabajadores(as) dentro del Comercio Justo. CLAC está organizada en “Coordinadoras Nacionales” y “Redes”; las primeras agrupan a las organizaciones miembros de CLAC por país, mientras que las Redes de Producto, agrupan a las organizaciones por producto independientemente del país en el que se encuentren y la Red de Trabajadores(as), agrupa a las organizaciones de trabajadores(as) de los diferentes países.

  • CONTEXTO DE LA CONSULTORÍA

Desde los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos (UNGP, 2011), se espera que las empresas realicen la debida diligencia en materia de derechos humanos y ambiental (Human Rights and environmental Due Diligence) HREDD, como un proceso que consiste en:

Identificar las violaciones (reales o potenciales) más graves de los derechos humanos y medio ambientales en sus operaciones y cadenas de suministro con el fin de actuar para prevenir, cesar o mitigar las mismas, a la vez monitorear si sus intervenciones tuvieron el impacto deseado y comunicar externamente sobre la forma en que se abordan los impactos.

También se espera de parte de las certificaciones y las iniciativas de sostenibilidad que realicen la debida diligencia en materia de derechos humanos.

Una de las principales herramientas de identificación y priorización de riesgos que emplea Fairtrade International en su proceso de Debida Diligencia es el Fairtarde Risk Map que consiste en un Mapeo de Derechos Humanos y Ambientales en aquellos países y productos de presencia de Fairtrade.

El mapeo se basa en las directrices de HREDD de la OCDE, que establecen:

  1. Un primer análisis de “alto nivel” en base a fuentes secundarias y revisión bibliográfica con el fin de clasificar las situaciones de derechos humanos destacadas en las áreas productivas de Fairtrade. Este análisis de alto nivel fue llevado a cabo por organizaciones aliadas de CLAC dentro del sistema Fairtrade Internacional. Paso 1.
  2. Un segundo análisis a profundidad por medio de consultas cualitativas sobre derechos humanos y ambientales a las redes de productores(as). de diferentes fuentes. Paso 2.

Fairtrade está en un proceso de actualización de los contenidos existentes de este mapa de riesgos en los productos de café y flores.

El objeto de intervención en el marco de estos Términos de Referencia será la revisión y resumen de los informes de revisión bibliográfica externa y la sistematización de la información extraída de las consultas con productores(as) y trabajadores(as) de Comercio Justo dentro de la red de productores CLAC. Pasos 3 y 4 del esquema a continuación:

  • OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Esta consultoría apoyará el paso 3 de consolidación y resumen de los 2 documentos de revisión bibliográfica (un documento para el producto café y un documento para el producto flores) y el paso 4 de sistematización de los talleres de consulta con pequeños(as) productores(as) y trabajadores(as) cuyo propósito es la validación y aporte de insumos adicionales a las revisiones bibliográficas.

Para más información revise los siguientes TÉRMINOS DE REFERENCIA

Con base en la revisión de los términos de referencia podrán enviar su propuesta a la dirección electrónica [email protected] con copia a [email protected] con el asunto: “Compilación de información y sistematización de resultados de consultas”. De tener dudas sobre este proceso realizar las consultas a mas tardar el 24 de febrero de 2026.

Fecha última de recepción de propuestas completas, a más tardar el 27 de Febrero del 2026.

Se recomienda que las personas interesadas envíen sus propuestas considerando al menos los siguientes elementos:

  • Hoja de vida del consultor(a) / equipo
    • Carta de motivación
    • Propuesta metodológica, técnica y económica detallada
    • Muestras de trabajos anteriores* (artículos, fotos, videos)
    • Referencias

*Importante: El envío de estos documentos por correo electrónico no debe exceder de 50MB, de lo contrario se recomienda hacer el envío a través de OneDrive, Google Drive, WeTransfer o similares.

NOTAS:

• Propuestas incompletas o que no tomen en cuenta las indicaciones del TDR serán descartadas automáticamente.

• De tener consultas acerca del TDR, por favor dirigir un e-mail con prontitud al correo electrónico indicado con sus inquietudes para ofrecer más información y/o detalles.

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